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第31章 范剑走马上任
科室会议结束后，王金堂悻悻地回到自己的办公室，十分的气恼，他没有想到罗帆竞敢在会上直接怼他，也怪自已没有仔细推敲，就向往常那样信口雌黄，把科研工作当做是干私活，拿出来指责，结果授人以柄，还连带着惹出一大堆麻烦，险些阴沟翻船，这样看来，以后自己说话办事还真的要慎重，再慎重。王金堂以手支额，思考着自己怎么就和罗帆耗上了，这样做是否明智呢，能否和解呢，想来想去，感觉罗帆还是对自己的威胁太大了，不能养虎遗患，必须打压。
经此一战，老王算是彻底看明白了，现在已经有相当一部分人帮罗帆站台了，这些人中还包括科里骨干、元老级的人物，比如陆小慧、金博和其他几个高年资医生，都是科里的实力派，就连范西龙、杨诗扬这两个嫩雏也敢帮罗帆喊话，相比之下，自己一方只有一个可怜的范剑，还成为了众矢之的，实力对比自己一方明显处于下风，局势绝对不容乐观。现在，罗帆俨然成了‘敌对’势力的大旗，不打趴下罗帆，自己好日子恐怕就到头了。
还有一个问题就是奖金发放问题，这个问题更让人生气，要说自己在奖金发放过程中都是按照医院的规定操作的，科主任负责整个科室的发展进步，责任大，贡献多，就是应该多拿钱，否则怎么能够体现科室CEO的待遇呢，国外公司CEO的薪资比普通员工的薪资多个十倍、二十几倍很合理呀，打破大锅饭是怎么说的，不就是在收入方面要拉开差距吗，像美国大通银行，苹果，微软，亚马逊等国际大公司的老板，薪资就更是多了去了， 何止高于普通员工工资的1000倍，恐怕2000倍也不止吧，怎么自己拿点钱就像是抢钱似得，有人居然还拿到会上说事，还要点逼脸吗。
王金堂越想越生气，不过，回想自己这些年多拿多占的数额，王金堂还是心里发虚，以前还好，没有人敢跳出来发难，现在来了一个罗帆，情况就大不同了，如果罗帆站出来，对奖金发放这一敏感问题指手画脚，挑三挑四，就不太妙了，后果将不可预料，必须采取断然措施，尽快予以挽回。
说来说去，问题的焦点还是罗帆，只有拿下罗帆，自己才能踏踏实实拿钱，老王主意已定，接下来就是思考用什么办法，搞点亊情，抓罗帆一朝之错，按在地上狠狠地摩擦，直到整服为止。不过，如何搞倒姓罗的，一时间老王也想不出好主意，只能先放一放，缓和一下两个人的关系，内紧外松，等待时机。
唉，情况已经很明朗了
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